Зарплата и кадровое дело										
										
											05												сентября,
													2016										
									
									
										№
											
												17											
									
								
												
													
														«													
												
											
											
												
													«Боевой» отпуск: можно ли использовать не весь, а лишь несколько дней												
											
										 Может ли дополнительный отпуск как участнику боевых действий предоставляться продолжительностью менее 14 к. дн. по желанию работника? Как и когда можно использовать оставшиеся дни?
 Может ли дополнительный отпуск как участнику боевых действий предоставляться продолжительностью менее 14 к. дн. по желанию работника? Как и когда можно использовать оставшиеся дни?
												-A
											
											
												A+
											
										
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
 
											
											
												№
													17,
														2016												 (с.
												35) 
										
																			 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    