Зарплата и кадровое дело 17.09.2018

(комментарий к Порядку назначения, перечисления и проведения страховых виплат, утвержденному постановлением правления ФСС от 19.07.2018 г. № 11)

(комментарий к письму Минсоцполитики от 11.07.2018 г. № 1217/0/101-18/28)

Поводом для написания этого материала стали многочисленные вопросы от читателей по поводу приведения названий должностей, на которых в настоящее время работают работники, в соответствие с КП. Почему это актуально? Потому что имеем обновление таблицы 5 формы № Д4, в которой начиная с отчета за август 2018 года в отдельных случаях следует указывать название должности1. И оказывается, что не у всех фактические названия должностей в кадровой документации соответствуют КП...

Среди вопросов есть, например, такой: «Работница принята на должность, которой нет в Классификаторе профессий: вместо “Прибиральник виробничих приміщень“ в документах указано “Прибиральниця“. Как исправить такую ошибку?» Или такой: «Нужно ли исправляться и как, если у нас в документах “Фінансовий директор“, а в КП — “Директор фінансовий“?».

Есть и другие ситуации, когда необходимо корректировать названия должностей, ранее указанных в кадровой документации: внесение изменений в КП, перевод работников на другие должности, ошибочное внесение названий в приказы о приеме на работу или в трудовую книжку.

Итак, рассмотрим, как в каждом случае исправлять неточности и ошибки.

Нередко у работников и работодателей возникает вопрос: зачем на предприятии нужен профсоюз? Какие его основные задачи? Обязательно ли его наличие? Ответы на эти и другие вопросы, касающиеся деятельности профсоюзов, вы найдете в данной статье.

Невероятно, но факт! Работодатель может трудоустроить работника и... в течение года получать компенсацию расходов на уплату ЕСВ с доходов такого работника. Кто и когда может получить компенсацию ЕСВ, читайте в этом материале.

(Порядок компенсации работодателям расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденный постановлением КМУ от 15.04.2013 г. № 347)

Можно ли в ДЮСШ назначить старшим тренером-преподавателем совместителя, если под его руководством будут работать два штатных тренера-преподавателя? Как в таком случае будет начисляться повышение за старшинство? Есть ли нюансы в предоставлении помощи на оздоровление? Как выполняется норма об обеспечении оплаты труда не меньше МЗП?

Министерство социальной политики Украины
Письмо от 11.07.2018 г. № 1217/0/101-18/28
Приложение к материалу:

• "Работа в вечернее и ночное время в праздничный день: оплачиваем правильно" // "ЗКД", 2018, № 18

Кабинет Министров Украины
Утверждено постановлением Кабинета Министров Украины от 15 апреля 2013 г. № 347
Приложение к материалу:

• "Трудоустроить работника и получить компенсацию ЕСВ: когда это возможно" // "ЗКД", 2018, № 18