Зарплата та кадрова справа 30.12.2024

Традиційно наприкінці року ми готуємо для вас матеріал з нормою робочого часу на наступний рік. Звісно ми розуміємо, що найбільшим попитом користуються саме загальні таблиці з порахованими нормами. Їх ви знайдете для 5-денки і для 6-денки на с. 18 та с. 22. Та в цій статті поговоримо про правила розрахунку норми робочого часу, оскільки норму робочого часу визначають індивідуально для кожного працівника залежно від його режиму роботи. І це вкотре підтверджує Мінекономіки в листі від 29.10.2024 № 4701-05/77010-09 (див. у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 21/2024, с. 5). Тож тримайте докладний алгоритм розрахунку норми. Врахуємо також і те, що наразі воєнний стан триває до 05:30 08.02.2025.

Продовжуємо тему розрахунку норми робочого часу на 2025 рік. У цій статті обчислимо норму на 2025 рік для 5-денки з вихідними у суботу та неділю з урахуванням того, що наразі воєнний стан триває до 05:30 08.02.2025 (див. газету «Зарплата та кадрова справа», № 21/2024, с. 15). А також розглянемо декілька цікавих ситуацій, зокрема, як обчислити норму робочого часу для січня 2025 року, якщо роботодавець вирішив скасувати роботу 1 січня 2025 року без втрати заробітку.

У цьому матеріалі розрахуємо норму на 2025 рік для 6-денки з урахуванням того, що наразі воєнний стан триває до 05:30 08.02.2025.

З 1 грудня 2024 року ставку ВЗ, що утримуємо із зарплати найманих працівників та інших доходів фізичних осіб, підвищено з 1,5 % до 5 %. Про це ми писали у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 23/2024, с. 7. Там була озвучена проблема щодо ставки ВЗ, яку потрібно утримувати з лікарняних, які нараховано після 01.12.2024, але за дні хвороби до 01.12.2024. Ми вважали, що податківці «схаменуться», але перші роз’яснення у ІПК свідчать про інше. У цьому матеріалі розглянемо деталі.
(ІПК ДПСУ)

З 1 грудня 2024 року ставку ВЗ, що утримуємо із зарплати найманих працівників та інших доходів фізичних осіб, підвищено з 1,5 % до 5 %. Про це ми писали у газеті «Зарплата та кадрова справа», № 23/2024, с. 7. Там озвучено проблему щодо ставки ВЗ, яку потрібно утримувати з відпускних, які нараховано до 01.12.2024, але за дні відпустки у грудні чи січні 2024 року. Роз’яснення в ІПК свідчать про те, що податківці не змінили свою позицію. У цьому матеріалі розглянемо деталі перехідних відпускних з урахуванням позиції податківців.

З 1 грудня 2024 року ставку ВЗ, що утримуємо із зарплати найманих працівників та інших доходів фізичних осіб, підвищено з 1,5 % до 5 %. Виняток — ставка ВЗ з виплат військовослужбовцям та працівникам силових структур. Для них ставка ВЗ становить 1,5 %.
За якою ставкою утримувати ВЗ з премій, які нараховані у грудні 2024 року та враховують результати роботи працівника не лише за грудень? Цікаво? Висловимо свою думку.

Зміст

Державна податкова служба України
​Додаток до матеріалу:

• ""