У меня мини-станция техобслуживания с небольшим штатом сотрудников. До апреля на фирме обычно «не сезон», из-за чего финансовая ситуация оставляет желать лучшего. Сел подсчитывать варианты, как же сэкономить в тяжелый период? Оказалось, что это не такое уж и простое дело. «Зацепился» за идею неполного рабочего времени. Делюсь рассуждениями.