Тема штрафов за нарушения трудового законодательства не теряет своей актуальности. Тем более, что с 5 октября 2018 года согласно распоряжению КМУ от 05.09.2018 г. № 649-р проводятся комплексные мероприятия по детенизации рынка труда. Акцент на выявление нелегальных работников, однако и другие «трудовые» вопросы не останутся без внимания инспекторов труда. Что грозит работодателю, если несвоевременно выплачивалась зарплата, в том числе за 1-ю половину месяца, несвоевременно проводился окончательный расчет при увольнении, при проведении окончательного расчета не выплачивалась компенсация за неиспользованные дни отпуска, индексация, другие зарплатные выплаты? Какой штраф грозит работодателю, если он самостоятельно не рассчитывал средний заработок за задержку окончательного расчета? В предлагаемой статье вы найдете ответы на эти и другие вопросы.

(письмо Гоструда от 26.07.2018 г. № 58920/4/4.3-ДП-18)