Работник был призван на военные сборы с 28.09.2018 г. по 07.10.2018 г. На предприятии он, помимо основной должности (слесарь-сантехник), работает и по внутреннему совместительству (слесарь-сантехник). Как рассчитать среднюю зарплату для оплаты периода пребывания на сборах: для каждого места работы отдельно или общую, с учетом заработка и по основному месту работы, и по совместительству? Как это показать в ведомости на возмещение расходов, которая подается в военкомат?