Как правило, работники стараются предоставить документы, подтверждающие их право на соцпособия, как можно быстрей. Но из правил всегда есть исключения. По той или иной причине листок нетрудоспособности, подтверждающий право на больничные или декретные, копия свидетельства о смерти и другие документы, подтверждающие право на пособие, могут попасть к работодателю спустя несколько месяцев, а то и год. В таких случаях работодатель должен помнить о том, что законодатель установил предельные сроки назначения пособий. Как правильно их определить, сейчас выясним. Поехали!