Тема ответственности за нарушения норм трудового законодательстве всегда актуальна. Сегодня «под прицелом» — отпуск. Что грозит работодателям за нарушения в предоставлении и оплате отпусков? Дорого ли не выплачивать отпускные? Будет ли штраф, если допустили ошибку в расчете суммы отпускных? Какая ответственность, если отпуска не предоставляются в течение длительного времени? А если не выплатить компенсацию при увольнении?.. Вопросов немало — ответы далее в статье.