Мы — небольшое частное предприятие, занимающиеся рекламной деятельностью.
В настоящее время возникла необходимость осуществить мелкий текущий ремонт в нашем помещении (покрасить пол, переклеить обои и т. п.). Один из наших работников предложил свои услуги в качестве подрядчика в свободное от работы время.
Однако у бухгалтера возник вопрос: может ли предприятие заключить гражданский договор с лицом, которое в то же время находится с предприятием в трудовых отношениях?