Останнім часом спостерігаємо, на превеликий жаль, зниження доходів працівників. Причин тому безліч: законодавчі директиви, переведення працівників у режим неповного робочого часу, примусове відправлення у відпустку «за свій рахунок», простої тощо. Результат — поява у працівника права на податкову соціальну пільгу через падіння розміру зар­плати. Давайте пригадаємо основні правила надання такої пільги.