Працівниця вийшла з відпустки для догляду за дитиною до 3 років у лютому 2014 року. У цьому місяці їй встановлена надбавка за шкідливі умови праці в розмірі 4 % посадового окладу. До виходу у відпустку працівниця отримувала таку надбавку в розмірі 16 %. Чи буде квітень 2014 року базовим?