Зарплата и кадровое дело										
										
											25												февраля,
													2019										
									
									
										№
											
												4											
									
								
												
													
														Б													
												
											
											
												
													Был совместителем — стал основным работником												
											
										 На предприятии есть внешний совместитель (водитель), работающий на 0,5 ставки. Он уволился с основного места работы и просит перевести его у нас на основное место работы на полную ставку водителя.
 На предприятии есть внешний совместитель (водитель), работающий на 0,5 ставки. Он уволился с основного места работы и просит перевести его у нас на основное место работы на полную ставку водителя.
Как правильно оформить такой перевод?
Как это отразить в отчетности по форме № Д4?
Нужно ли подавать Уведомление о приеме на работу?
Как индексировать его зарплату?
												-A
											
											
												A+
											
										
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
 
											
											
												№
													4,
														2019												 (с.
												) 
										
																			 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    