Зарплата и кадровое дело
25 февраля,
2019
№
4
Р
Работница КНП с отпуска «до 3 лет» уходит служить по контракту
Медучреждение реорганизовано в КНП (новые коллективный договор и положение об оплате труда еще не приняты; оплата труда базируется на ЕТС). Работница КНП (6 тарифный разряд) по 12.02.2019 г. находилась в отпуске для ухода за ребенком до 3 лет, а с 13.02.2019 г. принята на военную службу по контракту. Какой порядок действий у работодателя?
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
№
4,
2019 (с.
25)
