Внутреннее совместительство — интересное «трудовое» явление, при котором работнику удается «сидеть на двух стульях» у одного работодателя. При расчете ему зарплаты нужно учесть ряд нюансов. А если у такого работника наступает временная нетрудоспособность или отпуск в связи с беременностью и родами, то количество таких нюансов увеличивается. Чтобы легко справляться с больничными и декретными работников, которые одновременно являются внутренними совместителями, читайте эту статью.