Журналы

Зарплата и кадровое дело 08 июня, 2015
11
Р
Работник увольняется в связи с переводом к другому работодателю: условия и нюансы трудовых правоотношений

Каждый работник в течение своего трудового пути стремится сделать успешную карьеру. Иногда для достижения карьерных высот нужно сменить не одно место работы. Одним из вариантов смены места работы является перевод к другому работодателю на другое предприятие, в учреждение или организацию. Такой перевод имеет свои особенности. Какие именно, рассмотрим в данном материале.
(письмо Минсоцполитики от 25.09.2013 г. № 175/06/186-13)

 

-A
A+

№ 11, 2015  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи