Воспитатель дошкольного заведения образования принята на работу 05.03.2018 г. С 21.12.2018 г. по 23.01.2019 г. ей был предоставлен ежегодный основной отпуск за отработанный период с 05.03.2018 г. по 20.12.2018 г. продолжительностью 31 к. дн.

Имеем ли мы право предоставить ей полный отпуск продолжительностью 42 к. дн. в июне 2019 года? Какой период для расчета среднего заработка взять при начислении отпускных?