У сотрудницы истекает срок отпуска для ухода за ребенком до 3 лет. Медицинское заключение о необходимости отпуска для ухода за ребенком до 6 лет еще не получено. Однако ребенок требует ухода и после достижения им 3 лет. Возможно ли предоставить работнице отпуск для ухода за ребенком до 3 лет большей продолжительности? Какие правовые основания такого вида отпуска? Как документально оформить предоставление данного отпуска?