Из предыдущей статьи вы узнали, когда и как правильно установить работнику неполное рабочее время. Теперь пришло время разобраться, как оплачивать труд работника, соблюдая минимальные государственные гарантии. Кроме того, в рамках данной статьи выясним, какие есть нюансы в уплате зарплатных платежей для работников с неполной занятостью.