Зарплата и кадровое дело
19 сентября,
2016
№
18
П
Порядок увольнения по собственному желанию по уважительным причинам
В обычном случае увольнение по собственному желанию работника, который трудится не по срочному трудовому договору, происходит через 2 недели после получения от работника заявления. Это случай, когда работник просит уволить его с работы без причины. Об условиях такого увольнения вы уже знаете из публикации в «ЗКД», № 10/2016, с. 11. Но в определенных случаях работник может и не отрабатывать эти 2 недели. Когда — узнаете из сегодняшней публикации.
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей

№
18,
2016 (с.
15)