Журналы

Зарплата и кадровое дело 19 сентября, 2016
18
П
Порядок увольнения по собственному желанию по уважительным причинам

В обычном случае увольнение по собственному желанию работника, который трудится не по срочному трудовому договору, происходит через 2 недели после получения от работника заявления. Это случай, когда работник просит уволить его с работы без причины. Об условиях такого увольнения вы уже знаете из публикации в «ЗКД», № 10/2016, с. 11. Но в определенных случаях работник может и не отрабатывать эти 2 недели. Когда — узнаете из сегодняшней публикации.

-A
A+

№ 18, 2016  (с. 15)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи