Журналы

Зарплата и кадровое дело 08 августа, 2016
15
О
Отпуск «на детей» в году достижения ребенком предельного возраста и выхода на работу из отпуска до 3-х лет

Работница с 2014 года находится в отпуске для ухода за ребенком до 3-х лет. У нее три ребенка: первому больше 20 лет, второму в ноябре 2015 года исполнилось 15 лет, третьему 2 года исполнилось в декабре 2015 года.

28 декабря 2015 года она прервала отпуск  написала заявление о выходе на работу.

Имеет ли она право на социальный отпуск «на детей» как мать двоих детей продолжительностью 10 к. дн. за 2015 год при условии, что с 28.12.2015 г.: 

 вариант 1: она приступила к работе;

 вариант 2: сразу же взяла неоплачиваемый отпуск согласно ст. 26 Закона об отпусках.

Не станет ли препятствием на пути к получению отпуска «на детей» за 2015 год тот факт, что 15 лет среднему ребенку исполнилось до того, как женщина вышла из отпуска до 3-х лет?

-A
A+

№ 15, 2016  (с. 30)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи