У нас на предприятии есть работник, который имеет право на отпуск как чернобылец (16 к. дн.). А недавно предоставил нам удостоверение участника боевых действий. Поэтому теперь он претендует еще и на оплачиваемый отпуск как участник боевых действий продолжительностью 14 к. дн. Можем ли мы предоставить ему оба отпуска полной продолжительности уже в этом (2016) году?