Журналы

Зарплата и кадровое дело 06 июня, 2016
11
Д
Додаткові підстави для звільнення в контракті

Контракт, як відомо, може укладатися лише з обмеженим колом працівників. І його наявність передбачає особливий правовий статус співробітника, пов’язаний з додатковою відповідальністю за виконувані трудові функції. Незважаючи на те що умови контрактів можуть бути різними, спори, що виникають у зв’язку зі звільненням за підставами, передбаченими пунктами контракту, дуже схожі між собою. А тому висновки, зроблені судом у кожному окремому такому спорі, може взяти на озброєння кожен, хто працює за контрактом.

-A
A+

№ 11, 2016  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи