Зарплата и кадровое дело										
										
											28												марта,
													2016										
									
									
										№
											
												6											
									
								
												
													
														Д													
												
											
											
												
													Добровольное страхование жизни и здоровья работников												
											
										Отрадно, что в непростое в плане экономики время работодатели берут на себя заботу о работниках, оплачивая страхование их жизни и здоровья. Однако работодатель должен быть готов к тому, что с позиции налогообложения такая благотворительность не очень-то поддерживается. Кроме того, достаточно часто работодатели путают долгосрочное страхование жизни с негосударственным пенсионным страхованием, что приводит к ошибкам в учете и налогообложении.
												-A
											
											
												A+
											
										
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
 
											
											
												№
													6,
														2016												 (с.
												) 
										
																			 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    