Зарплата и кадровое дело
24 июля,
2018
№
14
О
Отпуск за свой счет: нюансы предоставления
Работник только трудоустроился, право на ежегодный отпуск еще не заработал, но уже очень хочет отдохнуть... Или у работника возникли проблемы, которые он не может решить в рабочее время, а все положенные ему дни ежегодного отпуска он использовал... Вот тогда и приходит на помощь предусмотренный законодательством «план Б» — отпуск без сохранения зарплаты, или, как его еще называют, отпуск за свой счет.
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей

№
14,
2018 (с.
)