Зарплата и кадровое дело										
										
											24												июля,
													2018										
									
									
										№
											
												14											
									
								
												
													
														О													
												
											
											
												
													Отпуск за свой счет: нюансы предоставления												
											
										Работник только трудоустроился, право на ежегодный отпуск еще не заработал, но уже очень хочет отдохнуть... Или у работника возникли проблемы, которые он не может решить в рабочее время, а все положенные ему дни ежегодного отпуска он использовал... Вот тогда и приходит на помощь предусмотренный законодательством «план Б» — отпуск без сохранения зарплаты, или, как его еще называют, отпуск за свой счет.
												-A
											
											
												A+
											
										
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
 
											
											
												№
													14,
														2018												 (с.
												) 
										
																			 
                     
                                 
                                 
                                    





 
 
    