Многие работодатели сталкивались с ситуацией, когда работник длительное время отсутствует на работе по причине болезни. И иногда обстоятельства вынуждают работодателя принять решение о его увольнении.
Можно ли уволить работника по инициативе работодателя, вы узнаете из материала.