Одна из многочисленных обязанностей украинских работодателей — выполнение 5 % квоты рабочих мест. По итогам 2017 года уже традиционно необходимо подать соответствующий отчет. Кто обязан его подавать? По какой форме? Нужно ли учесть изменения в законодательстве, произошедшие в 2017 году? Обо всех нюансах выполнения квоты в 2017 году вы узнаете из данной статьи.

(письмо Минсоцполитики от 16.11.2017 г. № 718/0/126-17/241)