Уведомление о приеме на работу работодатели заполняют с повышенной осторожностью. Но даже при столь трепетном отношении ошибки все равно случаются. Радует, что мегаштраф (30 МЗП) применяют только за допуск работника к работе без предварительной подачи такого документа. Но обо всем по порядку.