В свете пенсионной реформы работодателей обязали трудоустраивать лиц предпенсионного возраста. И сразу слухами земля полнится: мол, уже сейчас нужно принимать на работу таких лиц, иначе несдобровать. Так ли это? Всех ли работодателей касаются изменения? И с какой даты действует эта обязанность? Установлена ли ответственность за ее невыполнение? Вопросами и своими решениями читатели поделились с нами. Давайте расставим все точки над «і» и пройдемся по основным моментам применения новой нормы.