С 13 по 24 июля работница была на больничном (больничные за июль — 592,08 грн; начислены и выплачены в октябре, когда был предоставлен листок нетрудоспособности). 25 июля она ушла в декрет (декретные 13245,12 грн, в том числе за июль — 735,84 грн). Декретные начислены и выплачены в августе. За отработанные дни июля 2017 года ей начислено 1474,33 грн (НСЛ в июле не применяли). Можно ли к зарплате работницы за июль применять НСЛ? Если да, то какие тут будут нюансы и как это отразить в форме № 1ДФ?