Командировки работников — отдельная тема в бухгалтерской жизни. Перед командировкой нужно подготовить приказ, рассчитать суточные, выплатить работнику аванс, после — получить Отчет об использовании средств, выданных на командировку или под отчет, проверить подтверждающие документы, оплатить дни работы в командировке. В этой статье поговорим о сроках подачи Отчета и возврата неизрасходованных подотчетных средств (при наличии) после командировки. Но! Усложним задачу и рассмотрим тему в контексте временной нетрудоспособности командированного работника: если работник заболел (1) до командировки, (2) в командировке или (3) сразу после возвращения из нее.