Версия для печати

Лист від 28.05.2026 № 56154-71210/У-03/8-2800/26

Розглянувши <…> звернення <…> щодо обчислення страхових виплат застрахованим особам, Пенсійний фонд України повідомляє.

Згідно з частиною другою статті 25 Закону України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 1105) порядок обчислення середньої заробітної плати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах визначається Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 29.04.2026 № 533 «Про внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» (далі — Постанова № 533), яка набрала чинності з 01.05.2026, внесені зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок), які застосовуються до страхових випадків, що настали з 01.05.2026.

Зокрема було доповнено пункт 30 Порядку в частині можливості підтвердження отриманої заробітної плати (доходу), для здійснення обчислення середньої заробітної плати за місцем роботи за сумісництвом даними про нараховану заробітну плату (дохід), зазначеними в індивідуальних відомостях про застраховану особу в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, за формою, встановленою Пенсійним фондом України.

Тобто, у страхувальника починаючи з 01.05.2026 при обчисленні середньої заробітної плати за місцем роботи за сумісництвом є можливість використовувати окрім довідки про заробітну плату з іншого місця роботи також індивідуальні відомості про застраховану особу в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, передбачені у додатку 5 (форма ОК-7) до Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 № 10-1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08.07.2014 за № 785/25562.

Що стосується застосування пункту 2 Постанови № 533, то він застосовується до фізичних осіб — підприємців, осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, які в період отримання допомоги при народженні дитини з 01.10.2025 по 31.12.2025, або допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку з 01.01.2026, були звільнені від обов’язку нарахування та сплати єдиного внеску за себе відповідно до частини шостої статті 4 Закону України від 08.07.2010 № 2464-IV «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі — Закон № 2464) та не належали до осіб, які підлягали страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності на інших підставах, і застосовується за страховими випадками «Вагітність та пологи», які настали з 01.10.2025 в період такого звільнення. При цьому, обчислення допомоги по вагітності та пологах здійснюється з урахуванням змін, внесених Постановою № 533.

Додатково повідомляємо, що пункт 3 Порядку було доповнено новою поважною причиною — періодом, протягом якого фізична особа — підприємець, особа, яка провадить незалежну професійну діяльність, була звільнена від сплати єдиного внеску відповідно до частини шостої статті 4 Закону № 2464, який виключається з розрахункового періоду при обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Начальник управління страхових виплат та соціальних послуг Лариса СЕНЮК