Працівниця з липня 2022 року перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Востаннє зарплату та допомогу по вагітності та пологах їй нараховували у лютому 2022 року. Працює повну норму робочого часу. Працівниця звільняється за власним бажанням 30.04.2025. Як розрахувати їй компенсацію за невикористані 27 к. дн. щорічної основної відпустки, якщо всі ці дні зароблено до 01.01.2024? Оклад у лютому 2022 року був 10000,00 грн, а у квітні 2025 року — 12000,00 грн.