Принимаем на работу нового работника. Однако оказалось, что в его паспорте нет отметки о месте регистрации.
Может ли отсутствие регистрации места проживания быть основанием для отказа в приеме на работу?
И что делать в таком случае работодателю?
Какие сведения внести в личное дело работника?