На перший погляд, усе просто: щоб розрахувати «інвалідний» норматив, беремо СКШП за рік. Але на практиці виникли спори: чи враховувати в цьому показнику мобілізованих працівників? Одні казали «так», інші — «ні». Через це підприємство отримало штраф від Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю і змушене було відстоювати свою позицію в судах усіх інстанцій. Верховний Суд поставив крапку в цьому питанні. Сьогодні проаналізуємо рішення Верховного Суду України від 24.04.2025 у справі № 280/3642/231.