Работник имеет право на отпуск «за свой счет» согласно ст. 25 Закона об отпусках как (1) пенсионер — до 30 к.дн.; (2) инвалид I группы — до 60 к.дн. и (3) ветеран труда — до 14 к.дн. Какой продолжительности можно предоставить работнику неоплачиваемый отпуск: суммировать дни отдыха по всем основаниям или предоставить отпуск по основанию, предусматривающему максимальную продолжительность?