Сторож заведения дошкольного образования отказался от вакцинации против COVID-19 (есть объяснительная записка) и был отстранен от работы с 08.11.2021 г. По графику отпусков на 2021 год с 20.12.2021 г. ему должен быть предоставлен ежегодный основной отпуск (24 к. дн.). Можно ли предоставить ежегодный основной отпуск отстраненному работнику согласно графику?