Журналы

Зарплата и кадровое дело 28 июня, 2021
12
Р
Работник принят на работу с 1-го рабочего, но не с 1-го календарного дня месяца: что с расчетом отпускных

Работника приняли на работу по трудовому договору с 03.08.2020 г. (график работы — пятидневка с выходными в субботу и воскресенье). С 14 июня 2021 года он идет в ежегодный отпуск. Каким в этой ситуации будет расчетный период? Нужно ли включать в него август 2020 года?

-A
A+

№ 12, 2021  (с. 14)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи