Не секрет, что в бюджетных учреждениях практикуется выплачивать зарплату наперед, т. е. 30 или 31 числа —за текущий месяц, а то и еще раньше. Для работника как будто бы все вовремя: месяц завершается и сразу поступают средства. Но на самом деле, чтобы средства пришли в последний рабочий день, бухгалтеру нужно до этого провести начисление, подписать ведомости у руководителя, зарегистрировать платежки в Казначействе. Поэтому фактически бухгалтер делает расчет зарплаты за несколько дней до завершения отчетного месяца, предполагая, что работник добросовестно отработает дни, оставшиеся до конца месяца. А работник в это время может, например, заболеть. Тогда бухгалтеру придется делать перерасчет, цель которого — привести учет и отчетность к реальному положению вещей. О нем и будем говорить в статье.