Поводом для написания данной статьи стало обращение наших читателей с вопросом о дальнейших действий в следующей ситуации. Учителю заведения общего среднего образования предоставлен отпуск с 22.06.2021 г. на 56 к. дн. (до 17.08.2021 г. включительно). Всю сумму отпускных начислили и выплатили в июне 2021 года. В июле 2021 года работница сообщила о своей болезни — в соответствии с предоставленным в августе листком нетрудоспособности болезнь продолжалась с 26.07.2021 г. по 13.08.2021 г. (19 к. дн.). Как действовать далее: что делать с отпуском, больничным и отчетностью?