Зарплата и кадровое дело
24 августа,
2020
№
16
Р
Работник принят на работу с 1-го рабочего, но не с 1-го календарного дня месяца: что с расчетом отпускных
Работника приняли на работу по трудовому договору с 03.08.2020 г. (график работы — пятидневка с выходными в субботу и воскресенье). С 14 июня 2021 года он идет в ежегодный отпуск. Каким в этой ситуации будет расчетный период? Нужно ли включать в него август 2020 года?
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей
№
16,
2020 (с.
)
