В связи с принятием постановления № 2111 и введением карантина ограничены пассажирские перевозки. Работники не имеют возможности добраться до места работы, поэтому в этот период они просят предоставить ежегодные отпуска вне графика. Можно ли без письменного заявления по согласованию с работодателем в телефонном режиме предоставить такой отпуск? Как в данной ситуации быть с выплатой отпускных? В большинстве случаев будет нарушение ч. 1 ст. 21 Закона об отпусках, где сказано, что по общему правилу отпускные должны быть выплачены не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.