Журналы

Зарплата и кадровое дело 27 апреля, 2020
8
П
Простой из-за карантина в отдельные рабочие дни: оформляем правильно

Работодатель оформил простой в период карантина для всех работников. Периодически необходимо, чтобы работала бухгалтерия, отдел кадров, руководство, в частности, для составления и подачи отчетности, выплаты зарплаты 2 раза в месяц, оформления увольнения, предоставления отпусков и т. п. Нужно ли таким работникам прерывать простой?
(письма Гоструда от 07.04.2020 г. № 25700 и Минэкономики от 15.04.2020 г. № 3501-06/25061-02)

-A
A+

№ 8, 2020  (с. 9)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи