Журналы

Зарплата и кадровое дело 11 ноября, 2019
21
К
КНП: на должность есть претендент с трудовой книжкой, можно уволить совместителя?

В КНП сестра медицинская работает по основной должности и дополнительно по совместительству еще на 0,5 занятости. На данный момент у нас есть претендент, который может быть принят на должность сестры медицинской по основному месту работы. Должны ли мы уволить совместителя и на каком основании?

-A
A+

№ 21, 2019  (с. 44)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи