Зарплата и кадровое дело
11 ноября,
2019
№
21
К
КНП: на должность есть претендент с трудовой книжкой, можно уволить совместителя?
В КНП сестра медицинская работает по основной должности и дополнительно по совместительству еще на 0,5 занятости. На данный момент у нас есть претендент, который может быть принят на должность сестры медицинской по основному месту работы. Должны ли мы уволить совместителя и на каком основании?
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей

№
21,
2019 (с.
44)