С понятием «норма продолжительности рабочего времени» знакомы все бухгалтеры по зарплате. Такой показатель, как правило, ежегодно приводится в письмах Минсоцполитики. Однако многие допускают распространенную ошибку, считая, что рассчитанная норма — законодательно установленная, а потому единая для всех работников. Да, ведомство, действительно, предлагает удобную шпаргалку на год. Но пользоваться ею нужно правильно. А в некоторых случаях и вовсе придется определять норму самостоятельно. Рекомендации по расчету нормы вы найдете в этой статье. А еще вас ожидает бонус — готовые показатели на 2020 год для работодателей на 5-дневке и 6-дневке.