Журналы

Зарплата и кадровое дело 08 июля, 2019
13
З
Зменшуємо заробітну плату, не порушуючи прав працівника

Не будемо стригти всіх під один гребінець, проте ні для кого не секрет, що з укладенням договору з НСЗУ у більшості закладів коштів стало більше порівняно із субвенцією. Тож, відповідно, переважна більшість ЗОЗ відразу спрямувала ці кошти на підвищення заробітної плати для персоналу. Проте цього року деякі заклади вирішили, що надалі виплачувати заробітні плати на такому ж високому рівні в них немає фінансової можливості, тож зарплатню хочуть знизити. Чи можна це зробити? І якщо так, то як це зробити правильно, аби не порушити прав працівника, розкажемо далі.

-A
A+

№ 13, 2019  (с. )

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи