Журналы

Зарплата и кадровое дело 08 декабря, 2014
11
А
Антитерористична операція як форс-мажор для роботодавця

Події, що відбуваються в Донецькій і Луганській областях України, не могли не позначитися й на трудовій сфері. Судові інстанції розглядають питання, чи може АТО визнаватися форс-мажорною обставиною, зокрема, у випадку, коли при звільненні працівнику виплачено не всі належні йому суми.

-A
A+

№ 11, 2014  (с. 27)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи