Журналы

Зарплата и кадровое дело 11 мая, 2015
9
О
ОТПУСКА: определяем основные правила предоставления

Одним из основных видов времени отдыха являются отпуска. Конституционная гарантия права работников на отдых развита в Законе об отпусках, которым определены порядок, продолжительность и условия предоставления отпусков работникам для восстановления трудоспособности, укрепления здоровья, воспитания детей, всестороннего развития личности, удовлетворения ее интересов и жизненно важных потребностей. Кроме того, 29 мая 2001 года Украиной ратифицирована Конвенция Международной организации труда № 132 (пересмотренная) 1970 года об оплачиваемых отпусках, согласно которой каждое лицо, к которому применяется эта Конвенция, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности (статья 3).

Сегодня мы проанализируем основные правила предоставления ежегодных отпусков работникам.

-A
A+

№ 9, 2015  (с. 9)

Архив номеров

Вверх
Закрыть
Заказать обратный звонок
Будет выполнено оформление подписки на выбранное издание
Телефон
Оформить
Вернуться
Закрыть
Извините, на выбранный вами период подписка не осуществляется. Для того чтобы задать свой вопрос звоните на наши контактные телефоны или воспользуйтесь формой обратной связи