Работник предприятия трудится по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени (0,5 оклада). Оклад по должности — 4500,00 грн. 09.11.2018 г. работник уволен по собственному желанию. При проведении окончательного расчета ему начислена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 1200,00 грн. При расчете НДФЛ к зарплате работника применена НСЛ в размере 881,00 грн (есть заявление работника о применении НСЛ). Из суммы окончательного расчета удержан НДФЛ в размере 57,42 грн, ВС — 18,00 грн.

19.11.2018 г. это же физлицо принято снова на работу на основное место работы на условиях полного рабочего времени (оклад — 7700,00 грн). За фактически отработанное время с 19 по 30 ноября 2018 года работнику начислена зарплата в размере 3500,00 грн. Как правильно удержать НДФЛ с зарплаты работника за фактически отработанные дни после очередного приема на работу?