Зарплата и кадровое дело
10 декабря,
2018
№
23
Д
Дважды в одну реку: решаем ЕСВ-вопросы, если уволили работника, а потом приняли
Жизнь изменчива… Переменчивы настроения и решения людей. Еще на прошлой неделе вы произвели окончательный расчет с одним из работников (и, возможно, он даже обещал никогда не возвращаться). А уже сегодня пришел устраиваться на работу. Знакомо? «Да», — ответят многие. В такой ситуации у бухгалтера непременно возникнет вопрос: как правильно начислить ЕСВ? С ним мы разберемся в данной статье.
-A
A+
Статья доступна только для зарегистрированных пользователей

№
23,
2018 (с.
25)