Имеют ли право работники, утратившие статус государственных служащих, на ежегодный основной и дополнительный отпуск, право на который они имели раньше с учетом пункта 9 Заключительных и переходных положений Закона о госслужбе1? Если да — в течение какого времени они могут их использовать? Засчитывается ли в стаж на эти отпуска период предупреждения об изменении условий труда?